Organizējiet prasmju sacensības, lai stimulētu komandas vitalitāti.

Lai uzlabotu vadošo ražošanas darbinieku prasmju līmeni un komandas sadarbības spēju, uzņēmums nesen rīkoja savu pirmo "Darbinieku prasmju konkursu", kas aptver vairākus praktiskus darbības jautājumus, piemēram, kopnes griešanas precizitāti, caurumošanas ātrumu un montāžas standartizāciju.

Sacensību vietā uz vienas skatuves sacentās daudzi ražošanas ceha tehniskie darbinieki: Segmentā "Konduktu vara stieņu griešana" konkursantiem bija jāpabeidz precīza dažāda garuma vara stieņu griešana noteiktā laikā, un par kvalificētiem tika uzskatīti tikai tie, kuru kļūda bija mazāka par 0,5 mm; Projektā "Konduktu montāža" tika pārbaudīta komandu sadarbība, kur konkursa dalībniekiem bija ātri jāpabeidz tādi procesi kā kopņu savienošana un izolācijas pārbaude imitētā būvlaukumā. Visbeidzot, "Tackling Team", kas sastāv no 3 tehniskajiem mugurkauliem, uzvarēja čempionātā ar savu precīzo darbību un efektīvu sadarbību.

Pēc konkursa uzvarējušajiem darbiniekiem uzņēmums piešķīra prēmijas un goda rakstus, kā arī konkursā radušās lieliskās darbības metodes apkopoja Ražošanas prasmju rokasgrāmatā, lai tās virzītu darbnīcā.​

Šajā konkursā tika sasniegti ievērojami rezultāti. Tas ne tikai ļauj darbiniekiem izprast tehniskās atšķirības savā starpā, rosina entuziasmu apgūt prasmes, bet arī veicina savstarpējo vienotību un sadarbības spēju, vairo uzņēmuma saliedētību un sniedz talantu garantiju produktu kvalitātes stabilitātei.